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윤리경영

안녕하십니까?
영진약품(주) 대표이사
이기수입니다.

영진약품은 “바른기업”이라는 경영이념을 바탕으로
글로벌 역량을 갖춘 선도 제약기업”의 기업비전 달성을 위해
끊임없이 정진하고 성장해 나가고 있는 기업입니다.

최근 제약업계는 국내를 넘어 글로벌(Global) 진입을 위해 많은 노력과 투자를 진행하고 있습니다.
무한 경쟁의 글로벌 시장에 도전하여 성공하기 위해서는 그에 걸맞는 기업의 펀더멘탈과 시스템이 필요합니다.

기업이 이러한 펀더멘탈과 시스템을 갖추기 위해서는 기업의 모든 경영활동은 “정직(Integrity)”이라는 큰 프레임 안에서 합리적인 원칙과 적절한 기준에 입각한 준법경영이 이루어져야 합니다.

그렇지 않으면 기업이 쌓아온 많은 결과들이 한 순간에 무너질 수 있다는 사실은 과거 많은 사례에서 이미 확인된 바 있습니다.

영진약품은 대내외적으로 다양한 방법과 채널들을 통해 준법경영 실천을 공고히 하여 왔고, 앞으로도 그러한 기조에는 변함이 없을 것입니다. 저는 저를 비롯한 영진약품의 임직원들의 모든 행위가 정당할 수 있도록 지속적인 준법경영 활동을 펼쳐 나가겠습니다.

영진약품(주) 최고자율준수 관리자
대표이사 이기수

CP 개요

CP란?

공정거래 자율준수 프로그램 (Compliance Program; CP)

기업들이 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해서 자체적으로 제정·운영하는 교육, 감독 등 내부준법 시스템 등을 말합니다.

CP 7대 요소

  • 01

    CEO의 공정거래 자율준수 의지를 사내·외 천명

  • 02

    실질적인 권한과 책임을 가진 임원급의 자율준수 관리자의 지정 및 운영

  • 03

    공정거래법규 준수를 위한 사내 중심의 편람 작성

  • 04

    부서별·계층별 특성을 고려한 자율적 교육
    (반기당 최소 2시간 이상)

  • 05

    위반행위 예방 등을 위한 감시시스템 구축

  • 06

    법 위반에 따른 제재조치

  • 07

    문서관리체계 구축

CP 목표 및
기대효과

제약업계 “공정한 경쟁질서" 확립을 “선도하는 기업"

  • 대내외 신인도 제고

  • 글로벌 스탠다드 충족, 협업

  • 기업 손실 사전 예방

부패방지 경영 시스템 Anti-bribery management system

ISO 37001 부패방지경영시스템은 (Anti-bribery management system) 조직 활동 전반에 적용 가능한 반부패 요구사항을 규정한 국제표준으로, 부패방지경영시스템의 수립, 실행, 유지 및 개선에 대해 제3자 인증이 가능한 글로벌 스탠다드입니다. 영진약품은 2018년 ISO 37001 인증을 최초 취득하여 투명하고 윤리적인 경영을 실천하고 있습니다.

ISO37001 인증서

부패방지방침

영진약품은 ‘바른기업’이라는 경영이념을 바탕으로 모든 경영활동에 정직(Integrity)을 원칙으로 준법경영 및 청렴 문화를 기업가치로 실현해 나가겠습니다. 이를 위하여 회사는 ‘부패방지경영’을 선언하고, 회사의 모든 임직원들이 반드시 인식해야 하는 다음과 같은 내용을 부패방지방침으로 정하고 이를 실천해 나가고자 합니다.

  • 01

    우리는 부패방지와 관련한 국내 외 모든 법규를 준수하고, 회사에서 정한 뇌물수수 등을 포함한 그 어떠한 부패행위도 하지 않는다.

  • 02

    우리는 회사의 경영이념을 달성하기 위해 국내 법규와 국제표준(ISO 37001)에 부합한 부패방지 경영 시스템을 구축, 이를 지속적으로 유지한다.

  • 03

    우리는 부패방지경영시스템의 목적을 달성하기 위해 부패방지 목표를 수립하고, 모든 임직원들과 의사소통하여 부패방지 경영성과가 개선되도록 노력한다.

  • 04

    우리는 부패 발생가능한 상황 또는 부패 발생 시 이를 지체 없이 신고(제보)하여 부패로 인한 피해를 최소화하고, 신고(제보)자에 대한 신분보장 및 신고로 인한 어떠한 불이익도 발생하지 않도록 한다.

  • 05

    우리는 부패와 관련한 모든 경우에 대해 책임을 인식하고, 준수하지 않는 행위로 인해 결정되는 모든 판단들을 존중하고 따르기로 한다.

  • 06

    우리는 부패방지경영시스템의 성과를 주기적으로 모니터링하고 측정하여 시스템발전을 위해 지속적으로 노력한다.

  • 07

    우리는 청렴한 조직문화 정착 및 확산을 통해 제약업계 뿐만 아니라 건전한 사회 구축에 기여한다.

CP 운영 현황

20

25

24

23

22

21

20

19

18

17

16

14

2025

12월

ISO 37001 인증 유지 (사후관리 심사 통과)

하반기 KT&G 그룹사 임직원 윤리의식 준법점검

11월

ISO 37001 내부심사

CP & ISO 37001 윤리경영 정기 교육 (전 임직원)

마케팅 CP교육

임원 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

10월

전 부문 부패리스크평가전

9월

CSO 업체 대상 CP교육

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

ISO 37001 내부심사원교육

하반기 영업마케팅본부 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

5월

상반기 KT&G 그룹사 임직원 윤리의식 준법점검

4월

CSO 업체 대상 CP교육

2월

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

1월

상반기 영업마케팅본부 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

부패 방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

2024

12월

KT&G 그룹사 임직원 준법점검

ISO 37001 인증 유지 (갱신심사 통과)

11월

CP & ISO 37001 윤리경영 정기 교육 (전 임직원)

10월

임원 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

전 부문 부패리스크평가

ISO 37001 내부심사

9월

ISO 37001 내부심사원교육

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

8월

하반기 영업마케팅본부 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

의약품 판촉영업자(CSO) CP 준수 필수 교육

5월

공채 입사자 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

1월

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

상반기 영업마케팅본부 윤리경영(CP & ISO37001) 교육

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

2023

12월

ISO 37001 인증 유지 (사후관리심사 통과)

11월

CP & ISO 37001 청렴윤리경영 교육 (전 임직원)

ISO 37001 내부심사

10월

ISO 37001 내부심사원 인력 강화

전 부문 부패리스크평가

9월

ISO 37001 내부심사원교육

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

3월

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

1월

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

2022

12월

ISO 37001 인증 유지(사후관리심사 통과)

11월

ISO 37001 내부심사 및 경영검토

10월

부패방지 내부심사원 인력 강화

전 부문 부패리스크 재평가

임원급 CP교육

9월

KT&G 그룹 윤리헌장 교육

신입사원 교육 / 내부심사원 교육

8월

최고자율준수책임자 / 부패방지준수책임자 선임

전 직원 CP 및 ISO 37001 교육

6월

KT&G 그룹 윤리헌장 제정 및 시행

2월

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

1월

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

2021

12월

ISO 37001 인증 유지(갱신심사심사 통과)

임원급 CP교육(1차)

11월

ISO 37001 내부심사 및 경영검토

10월

부패방지 내부심사원 인력 확대

전 부문 부패리스크 재평가

3월

CP issue 고위험군 교육 시행

2월

부패방지 의식 강화를 위한 캠페인 시행

1월

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

2020

12월

ISO 37001 인증 유지(사후관리심사 통과)

임원급 CP교육(2차)

11월

ISO 37001 내부심사 및 경영검토

10월

전 부문 부패리스크 재평가

6월

부패방지 내부심사원 인력 확대 (9명 → 18명)

4월

임원급 CP교육(1차)

2월

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

2019

12월

ISO 37001 인증 유지(사후관리심사 통과)

11월

ISO 37001 내부심사 및 경영검토

10월

임원급 CP교육 시행(2차)

9월

전 부문 부패리스크 재평가 시행

7월

사내 제보시스템 확대 개편 운영

6월

지출보고서 의료인 열람 시스템 시행

5월

외부 이해관계자 제보 시스템 개설(청렴휘슬)

4월

ISO 37001 도입 우수사례 CEO인터뷰(국민권익위원회)

임원급 CP교육 시행(1차)

3월

영업/마케팅 윤리실천 및 ISO37001 선서식 및 집체교육 시행

2월

전 임직원(CEO포함) 윤리준수 서약서 작성

2018

12월

부패방지경영시스템(ISO37001) 인증 취득

11월

ISO37001 내부심사 및 경영검토

9월

전 부문 부패리스크 평가

8월

CP위원회 상설기구, ISO37001추진단(T/F) 구성

7월

임원급 CP교육 시행(2차)

CP리스크 점검 회의(CEO주관)

6월

임원급 CP교육 시행(1차)

5월

ISO37001 도입 검토

4월

2기 CP위원회 구성

3월

최고자율준수관리자 신규 선임(이사회 승인)

CEO CP준수의지 선언(홈페이지)

2월

영업/마케팅 전체 임직원 CP집체교육

2017

12월

관리자 CP의식 강화 결의대회 개최(CP포상 포함)

내부제보 운영 및 제보자 보호 규정 제정

경제적 이익 지출보고서 시스템 완비

11월

컴플라이언스경영 전문가(CP) 1급 취득(2명)

9월

영업부문 대상 CP테스트 시행

7월

공정거래자율준수 편람(개정판) 배포

6월

공장 하도급법 CP교육

4월

임원급 CP교육

2월

임직원 대상 CP수요조사 시행(~7월)

1월

내부제보시스템(청렴한라인) 신설/운영

2016

12월

영진약품 자율준수의 날 행사, 공정거래자율준수 편람 제작 및 배포

9월

영진약품 CP사내운영지침 시행

8월

CEO를 최고자율준수관리자로 이사회 의결

7월

CEO직속 CP조직(L&C) 및 전담 운영조직(모니터링 체계 구축) 신설 운영

사내 CP운영규정 및 관련 하부규정(세칙 등) 제정 시행

6월

CEO CP Message 전파

4월

CEO직속 자율준수관리자 신규 선임

2014

8월

CP전담팀(T/F)출범/운영, 자율준수관리자 선임

7월

공정거래자율준수 선포식

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