•  2017년 최초 인증 이후 2028년까지 가족친화 우수기업 자격 유지

•  문화체육관광부 ‘여가친화 인증’ 신규 획득으로 일과 삶의 균형 입증

영진약품이 임직원의 일과 삶의 균형(워라밸)을 중시하는 기업 문화를 인정받아 ‘가족친화 인증’ 연장과 ‘여가친화 인증’ 신규 획득이라는 겹경사를 맞았습니다.

■ 2017년부터 이어온 ‘가족친화 경영’의 결실

영진약품은 최근 성평등가족부가 주관하는 가족친화 인증 재연장에 성공했습니다. 지난 2017년 최초 인증 획득 이후 꾸준히 자격을 유지해 온 우리 회사는, 이번 연장을 통해 오는 2028년 11월 30일까지 가족친화 우수기업으로서의 행보를 이어가게 되었습니다.

영진약품은 ▲대기업 평균을 상회하는 육아휴직 사용률 및 복직률 ▲임신기·육아기 근로시간 단축 등 실질적인 출산 및 양육 지원 제도에서 높은 평가를 받았습니다. 또한 시차출퇴근제 등 유연근무제 시행과 하계 유급휴가 및 휴양소 제공 등 임직원이 일과 가정을 조화롭게 돌볼 수 있는 환경을 조성해 온 점이 이번 인증 유지의 핵심 동력이 되었습니다.

■ 문화체육관광부 ‘여가친화 인증’ 신규 획득

올해 영진약품은 문화체육관광부가 주관하는 ‘여가친화 인증’을 최초로 획득하며 여가 환경 조성에 대한 성과도 인정받았습니다. 인증 기간은 2026년 1월 1일부터 2028년 12월 31일까지입니다.

여가친화 인증은 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 기업을 선정하는 제도로, 영진약품은 ▲법정 휴가 외 명절 대체 휴가 및 장기근속 휴가 부여 ▲선택적 복리후생제도(복지카드) 운영 ▲다양한 휴양 시설 제공 등 임직원들이 충분한 휴식과 재충전을 누릴 수 있도록 다각도로 지원해 왔습니다.

■ 인증 기업 혜택 안내

이번 인증을 통해 영진약품 임직원들은 다양한 대외 인센티브 혜택을 누릴 수 있게 됩니다. 가족친화 인증 혜택으로 다양한 체험 활동 할인, 상품 구매 할인, 체육시설/휴양림 이용료 감면, 영화할인, 의료 할인, 수협예금 금리 우대 등 임직원의 필요에 맞게 혜택 이용이 가능합니다.

(※ 지자체별로 제공 혜택이 상이하며, 여가친화 인증 혜택은 2026년 신규 혜택 확정시 공지 예정, 인증 기업 혜택 확인)

영진약품 관계자는 “이번 인증은 임직원들이 일터와 가정에서 모두 행복을 느낄 수 있도록 제도적 기반을 강화해 온 결과”라며, “확보된 인증 제도를 바탕으로 미비한 점은 지속 보완하여 임직원이 체감할 수 있는 최고의 근무 환경을 조성하기 위해 노력하겠다”고 전했습니다.